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Outsourcia

Télévendeurs en énergie avec un salaire de 6.500 dhs + prime déplafonnée - leads qualifiés

Outsourcia

17-11-2025 | Outsourcia_Anfa - Casablanca Langue(s) : # Français     
Expérience exigée

Descriptif du poste

Outsourcia recrute ses futurs talents ÉNERGIE !
Si tu es un(e) télévendeur(se) confirmé(e) et que le secteur des énergies (gaz, électricité, etc.) n’a plus de secrets pour toi… alors cette opportunité est clairement faite pour toi !

Ce que tu vas faire :

Appeler des prospects et clients grâce à des leads bien qualifiés
Comprendre leurs besoins et leur proposer LA solution qui fait la différence
Présenter nos offres avec impact et enthousiasme
Adapter ton discours comme un vrai pro, même face aux objections
Clôturer tes ventes avec style et atteindre tes objectifs
Transformer chaque hésitation en opportunité

Ce qu’on t’offre :

Un package motivant dès le départ :
Un salaire fixe de 6500 DH incluant une prime projet de 1 500 DH
Des primes de production non plafonnées (oui, tu lis bien)
Des objectifs progressifs, adaptés à ton rythme et à ta montée en compétence
La possibilité de contribuer à une activité tournée vers la transition énergétique, parfait pour satisfaire ta conscience verte et faire un geste pour la planète
Une ambiance jeune, dynamique et orientée performance, où tu pourras vraiment t’éclater

Profil Recherché

• 1 an d'expérience dans les énergies.
• Maîtrise des techniques de vente (argumentation, négociation, closing)
• Excellente élocution et aisance téléphonique
• Bonne connaissance des outils CRM et logiciels de téléphonie
• Capacité à gérer un script de vente tout en personnalisant l’échange
• Capacité à saisir et traiter rapidement les informations dans un logiciel
• Excellente capacité d’écoute et d’empathie
• Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs
• Capacité d’adaptation aux différents profils de clients

Avantages sociaux et autres

- CDI dès le premier jour.
- Formation rémunérée à 100% dès le 1er jour.
- Formations métier et de développement des compétences pour une meilleure gestion de carrière.
- Un taux de promotion interne de 10% notamment dans les postes de production à responsabilité.
- CNSS & Mutuelle privée avec suivi rigoureux des dossiers.
- Challenges fréquents & bons d'achat remis pour récompenser nos meilleurs collaborateurs.
- Conventions & partenariat avec plusieurs organismes sociaux & de santé avec tarifs préférentiels (médecins, labo d'analyse, salle de sport,...).
- Prime de l’Aïd.

Amplitude horaire

De 10h à 20h - Week-ends OFF

Salaire Net + primes

6 500 dhs + prime déplafonnée