Responsable de Equipo Hispano-Francófono (ES/FR) en televenta capaz de:
• Realizar el análisis y control de los resultados de la actividad para alcanzar los objetivos establecidos.
• Lograr y superar los objetivos de los indicadores de la actividad.
• Brindar apoyo gerencial y operativo a su equipo.
• Dirigir instancias operativas internas y externas.
• Garantizar el desarrollo de habilidades de los colaboradores de su equipo.
• Ser una fuerza propositiva para mejorar los resultados obtenidos por su equipo.
• Con formación superior, con experiencia exitosa como gerente o supervisor en televenta.
• Excelente dominio del español y buen nivel de francés.
• Buena comprensión de herramientas informáticas y de oficina.
• Capacidad de comunicación con el equipo, animación y capacidad de unificación.
• Iniciativa propia.
• Capacidad de adaptación al cambio.
• Alta disponibilidad.
• Contrato de trabajo indefinido al momento de la integración.
• Una remuneración motivadora (fija + variable) a definir según el perfil.
• Seguro social y mutualidad.
• Un entorno de trabajo estable y agradable...
09H00 - 19H00
Según el perfil + bonificación por producción + bonificación por idioma.