Als Teammanager bent u verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en motiveren van een team van ongeveer 15 medewerkers. U zorgt voor een vlotte dagelijkse werking, bewaakt de prestaties van het team en ondersteunt de medewerkers in hun ontwikkeling. U volgt de KPI’s op, stuurt bij waar nodig en zorgt voor een positieve en professionele werksfeer.
Takenpakket:
Dagelijkse aansturing van een team van 15 medewerkers
Opvolgen van prestaties, kwaliteit en productiviteit
Coachen, motiveren en ontwikkelen van teamleden
Organiseren van teambriefings en individuele feedbackmomenten
Rapporteren van resultaten aan het management
Waken over discipline, procedures en teamdoelstellingen
Bijdragen aan een positieve en resultaatgerichte werkomgeving
Profiel:
Ervaring in een leidinggevende functie is een sterke troef
Goede kennis van het Engels is verplicht
Kennis van het Nederlands is een pluspunt
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
Resultaatgericht, stressbestendig en motiverend
In staat om een team professioneel te begeleiden en te laten groeien
U maakt deel uit van een mensgerichte onderneming waar een familiale sfeer en samenwerking centraal staan. Wij bieden een stimulerende werkomgeving, interessante incentives, regelmatige teambuildings en een aanvullende ziekteverzekering.
full time
fix + prime