Descriptif du poste
Développer et gérer un portefeuille de clients B2B (PME, startups, filiales, groupes internationaux).
Mener des actions de prospection active (cold calling, qualification de leads, prise de rendez-vous).
Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées en expertise comptable, audit, fiscalité et conseil.
Négocier les conditions commerciales, assurer le closing et le suivi des contrats.
Fidéliser les clients et détecter des opportunités d’upselling et de cross-selling.
Collaborer étroitement avec les équipes internes (experts-comptables, auditeurs, fiscalistes) pour garantir la qualité des prestations.
Suivre les indicateurs de performance commerciale et assurer un reporting régulier.
Contribuer à la visibilité du cabinet sur les marchés Maroc, France, Belgique et Canada.
Profil Recherché
Formation supérieure Bac +4 / Bac +5 en commerce, vente, gestion ou finance.
Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un poste commercial B2B, idéalement dans les services professionnels (cabinet comptable, audit, conseil, finance, assurance, ESN…).
Expérience avérée en prospection et en développement de portefeuille clients.
Excellentes compétences en négociation et en closing.
Capacité à comprendre des offres techniques et à les traduire en propositions de valeur claires pour le client.
Forte orientation résultats et autonomie dans l’organisation du travail.
Très bonnes compétences en communication orale et écrite.
Maîtrise du français indispensable ; l’anglais est un atout.
Avantages sociaux et autres
-Primes de rendement selon vos performances
-Avantages sociaux : CNSS, AMO, et mutuelle privée
-Contrat CDI, stable et à long terme
Amplitude horaire
08H30 à 13H00 ; 14H00 à 18H30
