Formateur / talent developer (francophone) – h/f

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable Formation/Qualité, vous serez le garant de l'excellence opérationnelle de nos équipes. Nous recherchons avant tout une personnalité pédagogue, dynamique et rigoureuse.

- Animation : Dispenser les formations initiales (intégration) et continues (produits, montées en version, soft skills) auprès des conseillers clients.
- Ingénierie Pédagogique : Concevoir et mettre à jour les modules de formation, les supports pédagogiques et les quiz d'évaluation.
- Accompagnement : Assurer le suivi post-formation ("nesting") et le coaching de proximité pour garantir l'atteinte des KPI.
- Analyse : Identifier les écarts de performance et proposer des plans d'action correctifs (ateliers, refresh).
- Reporting : Suivre les indicateurs de formation (taux de réussite, satisfaction, assiduité) et reporter à la direction.

Profil Recherché

Langue : Maîtrise parfaite du français à l'oral comme à l'écrit.
Expérience : Expérience probante en tant que Formateur en centre d'appels
Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel) et des techniques d'animation de groupe.
Savoir-être : Excellente communication et aisance relationnelle.
Patience, écoute active et empathie.
Capacité à fédérer et à motiver un groupe.

Avantages sociaux et autres

Contrat : CDI immédiat avec sécurité de l'emploi.
Couverture sociale : CNSS + Assurance Maladie.
Ambiance : Environnement de travail dynamique, team buildings et challenges réguliers.
Évolution : Réelles perspectives de carrière en interne.

Amplitude horaire

Détails lors de l'entretien

Salaire Net + primes

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