Nous recherchons des profils motivés et ambitieux, capables de représenter Directlink auprès de décideurs et responsables d’entreprise.
Compétences et qualités :
- Expérience confirmée en téléprospection B2B ou en prise de rendez-vous
- Aisance au téléphone et capacité à convaincre
- Bonne écoute et capacité à qualifier un besoin
- Compréhension rapide des enjeux professionnels et capacité d’analyse
- Motivation par les résultats et l’atteinte des objectifs
- Rigueur, sérieux et ponctualité
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement structuré
Un candidat ambitieux, proactif et orienté performance, qui souhaite développer un vrai business mindset et évoluer dans un environnement B2B stimulant.
Challenges mensuels avec récompenses et incentives
Apprentissage du business mindset et développement de compétences stratégiques
Projet stable et structuré
Management à l’écoute et orienté reconnaissance
Temps plein
Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné