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Cnexia

Chargé(e) de recrutement et intégration ( h/f) - fès

Cnexia

15-09-2025 | Fès Shore - Fes Langue(s) : # Français     # Anglais     
Expérience exigée

Descriptif du poste

-Chercher des profils adéquats pour les postes vacants en se basant sur les descriptifs de poste et les demandes de personnel.
-Créer une base de données : recrutement en maintenant un vivier actif.
-Assurer la mise à jour du manuel d’organisation fonctionnelle (organigrammes, référentiel des emplois et des compétences, descriptions de poste).
-Assurer l’intégration et la mise à jour de toutes les demandes du personnel et veiller à leur approbation par les parties concernées.
-Veiller à ce que tous les candidats passent les tests appropriés et spécifiques à chaque poste pour lequel ils sont recrutés.
-Assurer un suivi rigoureux suite à l’intégration des nouvelles vagues en coordination avec la formation et ce en effectuant des réunions.
-Assurer la mise à jour, le classement et l’archivage de toute la documentation recrutement.
-Accompagner les nouvelles recrues durant la période d’intégration dans la formation.
-Assurer le parrainage des nouvelles recrues et des nouvelles promotions.
-Veiller à la mise en place d’un planning d’intégration suite à toute promotion.
-Veiller à ce que la procédure des transferts soit respectée par l’ensemble des parties intervenantes.
-Etre conforme avec la politique du groupe et les procédures en termes de sécurité.
-Respecter et adhérer à la stratégie de recrutement de l’entreprise.

Profil Recherché

- Bac + 3 en gestion, ressources humaines ou équivalent

- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la relation client.

- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Access.

- Notions de base de la législation marocaine du travail.

- Maitrise des techniques de recrutement.

- Discrétion, organisation, caractère sociable, bonne communication, excellent relationnel avec les employés et les autres départements

- Une parfaite maitrise de la langue Française et Anglaise.

Avantages sociaux et autres

• Un contrat à durée indéterminée
• Une sécurité sociale.
• Une assurance maladie privée avec un taux de remboursement intéressant.

Amplitude horaire

24h/24

Salaire Net + primes

A discuter