Chargé(e) de recrutement senior

Descriptif du poste

- Identifier les besoins en recrutement (téléconseillers, superviseurs, etc.)
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi
- Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et bases de données
- Effectuer les présélections téléphoniques et entretiens

Profil Recherché

- Expérience souhaitée en recrutement, idéalement en centre d’appel
- Excellentes capacités de communication et d’écoute
- Sens de l’organisation et réactivité

Avantages sociaux et autres

- Un environnement de travail dynamique et collaboratif
- Une rémunération motivante avec possibilités d’évolution

Amplitude horaire

09h00 à 19h00 weekend off

Salaire Net + primes

négociable