Présentation

Notre groupe est un acteur majeur de la Relation Clientèle en France, Canada et Belgique
Leader des acteurs locaux dans l’émission d’appels, Entreprise dynamique Présente sur le marché marocain depuis 2004, plus de 20 ans d'expertise

Nos 550 Collaborateurs nous ont permis de développer des partenariats durables et constants avec les plus grandes entreprises du marché français : Groupes français mondialement reconnus.

Pourquoi Nous ?
Nos salariés sont la clé de notre succès. Nous veillons à proposer des évolutions rapides à nos meilleurs éléments.
Nous privilégions la qualité et la motivation de nos collaborateurs, en proposant une structure de salaires et primes avec une couverture sociale complète.
Nous accomplissons une conduite constante de formation continue donnant la chance à tous nos collaborateurs de progresser professionnellement et évoluer au sein de l'entreprise.

Dernière actualité

Dans le cadre d'une montée en charge, nous recrutons des agents maîtrisant parfaitement la langue française pour qualifier des fiches clients. Profil Recherché Vous maîtrisez parfaitement la langue française Vous avez une bonne élocution Vous avez une bonne aisance relationnelle Vous avez le sens des responsabilités Idéalement, une première expérience réussie en centre d'appel Vous aimez relever les challenges Vous êtes parfaitement disponible Avantages sociaux et autres Nous vous proposons un salaire de 4000dh net Une prime assiduité de 500dh Primes de rendement déplafonnées Avantages sociaux Challenge et animation Perspectives d'évolution Weekend off Formation prévue le lundi 24/10 à 14h Pour nous contacter WhatsApp : 0612109862

Activités

Émission d'appel
Prise de rendez-vous, Télévente, Fidélisation, Création de trafic

Réception d'appel
Service client

Backoffice
Qualification de fichiers

Avantages


- Un CDI Plein-temps avec des avantages sociaux complets dès votre démarrage, (CNSS, etc )
- Une formation continue permettant à chacun de progresser professionnellement.
- Moyenne des salaires 9000 dh
- Espace de pause 300 m²
- Espace de travail climatisé
- Formation rémunérée
- Challenges et animations
week end OFF
- Différents Pôles ( Recouvrement - Linky - Énergies renouvelables .. )
- Un véritable plan de carrière : 100 % de nos encadrant sont issus de la promotion interne.