Quand le marché change, mieux vaut être du bon côté : b2b

Descriptif du poste

Le marché bouge.
La législation change.
Et d’ici août 2026, le B2B prendra le dessus sur tout le reste.
Beaucoup vont tester, tâtonner… et subir.
Nous, on maîtrise déjà le B2B depuis longtemps.
Résultat ? On sait où placer nos forces, et surtout comment passer au B2B quand il faudra performer.

Profil Recherché

Le poste – Télévendeur(se) B2B
À Rabat Agdal, nous recrutons pour des projets B2C massifs, avec des campagnes B2B ciblées, là où beaucoup n’osent même pas aller.
Ce poste, c’est du terrain réel :

→ Tu appelles, tu échanges, tu convaincs
→ Tu gères les refus et tu conclus
→ Tu apprends à vendre vraiment, pas à lire un script
→ Tu vois tes résultats, tu es récompensé(e)

Le B2B, on connaît depuis longtemps.
Peu de centres peuvent dire ça.
Ici, c’est concret. Ici, tu progresses. Ici, tu gagnes.
Ce n’est pas un job pour “passer le temps”.
C’est un poste pour prendre de l’avance sur le marché, apprendre le métier et performer dès maintenant.

Profil recherché
→ Avec ou sans expérience (la formation est assurée dès l’intégration)
→ À l’aise en français
→ Capable d’atteindre des objectifs
→ Motivé(e) par la performance et le mérite
→ Sérieux(se), ponctuel(le), engagé(e)
Si tu veux juste “tester le job”, passe ton chemin.
Si tu veux apprendre un vrai métier et performer, tu es au bon endroit.
Ce que tu gagnes

Avantages sociaux et autres

Ce que nous vous proposons :

→ Salaire fixe net + primes
→ Primes déplafonnées, selon tes résultats
→ Formation continue et accompagnement terrain
→ Ambiance dynamique et professionnelle
Horaire : Lundi au Vendredi, Week-end OFF

Le marché change.
Nous, nous sommes déjà du bon côté.
À toi de décider si tu veux subir… ou performer.

Amplitude horaire

40h/Semaine : Du Lundi au Vendredi : de 09H00 à 18H00 et Weekend OFF

Salaire Net + primes

Salaire net garanti + primes motivantes et sans plafond