Commercial b2b- marché quebec

XMA BPO

15-04-2026 | XMA BPO - Casablanca Langue(s) : # Français # Anglais

Descriptif du poste

Formation de classe mondiale | Commissions illimitées | Opportunités d’avancement
Investissez en vous, Grandissez avec XMA
Vous rêvez d’une carrière en vente B2B où votre potentiel est reconnu et récompensé?
Rejoignez l’une des plus grandes agences de vente Xerox au Canada et propulsez votre avenir professionnel grâce à une
formation de calibre mondial, un encadrement inspirant et une rémunération sans plafond.
Ce que vous offre XMA:
· Poste permanent en vente B2B | Montréal Est ou Montréal Ouest
· Salaire de base compétitif + commissions illimitées
· Formation continue et accompagnement personnalisé en vente et développement professionnel
· Culture d'entreprises dynamique, collaborative et inclusive
· Opportunités d’avancement après 24 mois

Profil Recherché

Vos responsabilités:
· Accompagner les PME en leur proposant des solutions Xerox/XMA adaptées à leurs besoins.
· Présenter des innovations technologiques: automatisation, gestion documentaire, solutions TI.
· Identifier, analyser et développer les opportunités d'affaires sur le territoire qui vous est attribué.
· Effectuer une prospection active téléphonique pour bâtir votre portefeuille client.

Ce que nous recherchons:
· Diplôme universitaire ou en école de commerce– Bienvenue aux nouveaux diplômés!
· Excellentes aptitudes interpersonnelles et sens du relationnel !
· Intérêt marqué pour la technologie et capacité à vulgariser des concepts techniques
· Curiosité naturelle, créativité et passion pour la croissance personnelle et professionnelle, esprit entreprenariat
· Maîtrise de l’anglais est requise (Communication fréquentes hors Québec notamment dans d’autres provinces et aux États-Unis).

Chez XMA, nous valorisons :
· L’innovation
· L’engagement
· L’audace
· L’enthousiasme
· La collaboration
· La croissance personnelle
· La diversité et l’inclusion
Vous serez entouré(e) de collègues passionnés et soutenu(e) par des leaders inspirants.

Processus de recrutement
1-Entrevue Initiale avec notre spécialiste en recrutement pour mieux vous connaître
2-Simulation de vente pour évaluer vos aptitudes en situation réelle.
3-Présentation du plan de rémunération détailler et les avantages et les perspectives financières.

Une formation et un accompagnement personnalisé complète d'un mois, entièrement rémunérée, vous sera offerte dès votre entrée en poste.
Elle vous permettra de maîtriser nos produits, nos outils et nos méthodes de vente.

Avantages sociaux et autres

Avantages sociaux et autresComplémentaire santé, ambiance de travail dynamique et bienveillante, bonus, concours, voyages, restaurant d'équipe, petit croissants et chèques cadeaux ect