Chargé(e) d’administration du personnel (rh) tanger

Vilavi

13-10-2026 | VILAVI - Tanger Langue(s) : # Français

Descriptif du poste

Le Groupe VILAVI, leader français du courtage en assurance auprès des particuliers, accompagne ses clients à travers ses marques spécialisées par des offres adaptés à leurs besoins.
Rejoindre VILAVI, c’est intégrer un groupe solide, innovant et en pleine croissance, où la diversité des métiers offre de réelles perspectives d’évolution.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Administration du Personnel rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) service, pour accompagner la gestion RH quotidienne de nos collaborateurs.

Vos principales missions
· Assurer la gestion administrative des collaborateurs, de leur intégration à leur départ (contrats, avenants, attestations, dossiers individuels).
· Garantir la mise à jour, la fiabilité et la confidentialité des données dans les outils RH et SIRH.
· Suivre les périodes d’essai, les absences, les congés, les mouvements du personnel et les échéances administratives.
· Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie en coordination avec les équipes concernées.
· Accompagner les collaborateurs et les managers dans leurs demandes administratives RH.
· Participer au suivi des procédures disciplinaires et à la préparation des documents associés, dans le respect du cadre légal.
· Contribuer au reporting RH, à la conformité documentaire et à l’amélioration continue des processus.

Profil Recherché

· Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion ou droit social.
· Expérience réussie en administration du personnel, idéalement dans un environnement structuré et à effectifs importants.
· Bonne connaissance de la législation sociale marocaine et des fondamentaux de la paie.
· Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ; la pratique d’un SIRH est un atout.
· Excellentes capacités rédactionnelles en français, sens de la confidentialité, réactivité et esprit d’équipe.

Ce que nous attendons de vous ?
De la rigueur dans le traitement des dossiers, un réel sens du service, de l’autonomie, et la capacité à anticiper les besoins tout en travaillant en étroite collaboration avec les managers et l’équipe RH. · Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion ou droit social.
· Expérience réussie en administration du personnel, idéalement dans un environnement structuré et à effectifs importants.
· Bonne connaissance de la législation sociale marocaine et des fondamentaux de la paie.
· Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ; la pratique d’un SIRH est un atout.
· Excellentes capacités rédactionnelles en français, sens de la confidentialité, réactivité et esprit d’équipe.

Ce que nous attendons de vous ?
De la rigueur dans le traitement des dossiers, un réel sens du service, de l’autonomie, et la capacité à anticiper les besoins tout en travaillant en étroite collaboration avec les managers et l’équipe RH.