Si claire recrute ! formateur(trice) & superviseur(euse) commercial(e) iard

Si Claire

21-07-2026 | Si Claire - Rabat Langue(s) : # Français

Descriptif du poste

Si Claire est spécialisée dans la distribution et le conseil en solutions d'assurance, notamment IARD et Emprunteur, à destination du marché français.

Dans le cadre du développement de son activité, Si Claire renforce ses équipes et recrute un(e) Formateur(trice) & Superviseur(euse), dont la mission consiste à :

-Assurer la formation des nouveaux conseillers en assurance sur les produits, les techniques de vente et les procédures internes,
-Superviser et accompagner l'équipe commerciale au quotidien afin de garantir la qualité des échanges avec les clients,
-Assurer le contrôle et la validation des contrats souscrits par les commerciaux,
-Identifier les besoins en formation continue et proposer des actions d'accompagnement adaptées,
-Suivre les indicateurs de performance de l'équipe et mettre en place des plans d'action correctifs si nécessaire,
-Entretenir une relation de proximité avec les collaborateurs, à l'écoute de leurs besoins et de leurs difficultés au quotidien,
-Veiller au respect des procédures internes et des standards de qualité de service.

Si Claire prône une culture orientée vers la qualité de service et la performance commerciale, et place le développement des compétences au cœur de sa stratégie.

Rejoins-nous !

Profil Recherché

-Expérience confirmée en tant que formateur(trice) et/ou superviseur(euse) dans le secteur de l'assurance IARD (Auto, Moto, Habitation...)
-Excellente maîtrise du français
-Solide connaissance des produits d'assurance, des techniques de vente et des procédures de validation de contrats
-Leadership, pédagogie et capacité à transmettre son expertise
-Sens de l'écoute et qualités humaines, capable de créer un climat de confiance avec l'équipe
-Rigoureux(se), orienté(e) résultats et force de proposition

Avantages sociaux et autres

Rémunération et avantages :

-Salaire attractif de 8000 DH
-Primes variables non plafonnées, selon les performances de l'équipe encadrée
-Couverture sociale : affiliation à la CNSS et AMO

Environnement et conditions de travail :

-Environnement de travail moderne, dynamique et collaboratif
-Outils technologiques performants facilitant le travail quotidien
-Poste en présentiel à Rabat – quartier Hassan

Intégration et développement :

-Accompagnement à la prise de poste et aux outils internes
-Perspectives d'évolution professionnelle au sein d'une structure en développement