Conseiller(ère) iard débutant(e) accepté(e) – auto, moto & habitation

Si Claire

04-08-2026 | Si Claire - Rabat Langue(s) : # Français

Descriptif du poste

VOS MISSIONS :

-Vendre : accueillir les appels entrants et accompagner chaque client jusqu'à la signature — découverte du besoin, proposition de devis, argumentation et closing, avec les méthodes qui vous seront transmises en formation.
- Conseiller : apprendre à identifier les besoins réels du client pour lui proposer une solution adaptée, dans le respect du devoir de conseil.
- Fidéliser : assurer le suivi de votre portefeuille client — suivi régulier, propositions complémentaires (multi-équipement), rétention et satisfaction sur la durée.
- Progresser : suivre vos indicateurs (taux de transformation, panier moyen) et développer vos compétences avec l'appui de votre superviseur.

Profil Recherché

EXPÉRIENCE & EXPERTISE :

- Débutant(e) accepté(e) : aucune expérience en assurance n'est exigée, une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée pour maîtriser les produits IARD et la vente par téléphone.
- Un vrai goût pour la vente et l'envie de progresser : vous serez accompagné(e) pour apprendre à traiter les objections, défendre une tarification et mener une négociation.
- Une curiosité pour les produits d'assurance et le devoir de conseil, à développer tout au long de votre parcours d'intégration.

POSTURE & SAVOIR-ÊTRE :

- Assiduité et fiabilité : ponctualité, présence, régularité dans l'effort.
- Dynamisme et énergie communicative au téléphone, du premier au dernier appel de la journée.
- Sens de l'écoute : vous apprendrez à découvrir le besoin réel avant de proposer.
- Excellente maîtrise du français à l'oral (clientèle francophone).

Avantages sociaux et autres

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

- Salaire attractif : 5.000 DH / mois (En plus d’une prime d’assiduité de 600 DH).
- Primes variables non plafonnées, pouvant atteindre 16.000 DH / mois selon les performances.
- Couverture sociale : affiliation à la CNSS et AMO.

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Environnement de travail moderne, dynamique et collaboratif.
- Outils technologiques performants facilitant le travail quotidien.
- Poste en présentiel à Rabat – quartier Hassan.

INTÉGRATION ET DÉVELOPPEMENT :

- Formation aux produits d’assurance et aux procédures commerciales.
- Accompagnement progressif par des collaborateurs seniors.
- Perspectives d’évolution professionnelle au sein d’une structure en développement.
- Période de formation préalable à l’intégration (formation non rémunérée).

ÉGALITÉ DES CHANCES ET CONFIDENTIALITÉ :

Chez Si Claire, nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable, sans discrimination liée au genre, à l’âge, à l’origine, à l’orientation sexuelle ou à tout autre critère.
Les données personnelles transmises dans le cadre de votre candidature sont traitées de manière strictement confidentielle, exclusivement par le service des ressources humaines, et conservées pour une durée maximale de trois ans.