Conseiller(ère) assurance iard débutant(e) – auto, moto & habitation

Si Claire

04-08-2026 | Si Claire - Rabat Langue(s) : # Français

Descriptif du poste

VOS MISSIONS :
- Vendre : transformer un flux 100 % d'appels entrants en contrats signés — découverte du besoin, devis, négociation, closing.
- Conseiller : appliquer le devoir de conseil et vendre juste, en conformité avec les besoins réels du client.
- Fidéliser : gérer et développer votre portefeuille client — suivi régulier, rebond commercial (multi-équipement), rétention et satisfaction sur la durée.
- Performer : suivre vos indicateurs (taux de transformation, panier moyen) et progresser en continu avec l'appui de votre superviseur.

Profil Recherché

EXPÉRIENCE & EXPERTISE :

- Aucune expérience en assurance n'est exigée : une formation complète vous sera dispensée à votre arrivée pour vous permettre de maîtriser les produits IARD et la vente par téléphone.
- Force commerciale démontrée : traitement des objections, défense de la tarification, négociation de contrats.
- Une curiosité pour les produits d'assurance et le devoir de conseil, à développer tout au long de votre parcours d'intégration.

POSTURE & SAVOIR-ÊTRE :

- Assiduité et fiabilité irréprochables : ponctualité, présence, régularité dans l'effort.
- Dynamisme et énergie communicative au téléphone, du premier au dernier appel de la journée.
- Sens de l'écoute : vous découvrez le besoin réel avant de proposer.
- Excellente maîtrise du français à l'oral (clientèle francophone).

Avantages sociaux et autres

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

- Salaire attractif : 5.000 DH / mois (En plus d’une prime d’assiduité de 600 DH).
- Primes variables non plafonnées, pouvant atteindre 16.000 DH / mois selon les performances.
- Couverture sociale : affiliation à la CNSS et AMO.

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Environnement de travail moderne, dynamique et collaboratif.
- Outils technologiques performants facilitant le travail quotidien.
- Poste en présentiel à Rabat – quartier Hassan.

INTÉGRATION ET DÉVELOPPEMENT :

- Formation aux produits d’assurance et aux procédures commerciales.
- Accompagnement progressif par des collaborateurs seniors.
- Perspectives d’évolution professionnelle au sein d’une structure en développement.
- Période de formation préalable à l’intégration (formation non rémunérée).

ÉGALITÉ DES CHANCES ET CONFIDENTIALITÉ :

Chez Si Claire, nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable, sans discrimination liée au genre, à l’âge, à l’origine, à l’orientation sexuelle ou à tout autre critère.
Les données personnelles transmises dans le cadre de votre candidature sont traitées de manière strictement confidentielle, exclusivement par le service des ressources humaines, et conservées pour une durée maximale de trois ans.