Conseiller commercial en assurance auto/mrh/décennale en reception d'appel !!

Si Claire

17-06-2026 | Si Claire - Rabat Langue(s) : # Français

Descriptif du poste

Si Claire est spécialisée dans la distribution et le conseil en solutions d'assurance, notamment en assurance Santé, IARD et Emprunteur, à destination du marché français.
Dans le cadre du développement de son activité, Si Claire renforce ses équipes et recrute des conseillers en assurance. Leur mission consiste à :

prendre en charge les appels des clients et prospects,
analyser leurs besoins et comparer les différentes offres d'assurance disponibles,
conseiller et proposer des solutions personnalisées adaptées à leur situation,
accompagner les clients tout au long du processus de souscription de leurs contrats,
assurer un suivi de qualité afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation.

Si Claire prône une culture orientée vers la qualité de service et la performance commerciale, et place le développement des compétences au cœur de sa stratégie.
Rejoins-nous !
Chez Si Claire, nous plaçons l'égalité des chances au cœur de notre processus de recrutement. Aucune considération liée au genre, à l'âge, à l'origine, à la couleur de peau, à l'orientation sexuelle ou à tout autre motif de discrimination n'intervient dans la sélection des candidatures.
Les données personnelles que tu nous transmets dans le cadre de ta candidature sont informatisées et traitées de manière strictement confidentielle. Elles sont conservées pendant une durée maximale de trois ans à compter de leur réception. L'accès à ces informations est exclusivement réservé aux collaborateurs du service des ressources humaines, et uniquement à des fins internes liées au processus de recrutement.

Profil Recherché

-Expérience réussie en centre d'appels (Call Center),
-Expérience confirmée dans la vente sur le marché français,
-Motivation et dynamisme,
-Assiduité et rigueur.

Avantages sociaux et autres

Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive, composée d'un salaire fixe et d'un système de primes de performance motivant et non plafonné,
De réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein d'une structure en développement,
Des outils technologiques performants facilitant le travail quotidien,
Un environnement de travail moderne, dynamique et collaboratif,
Une formation aux produits d'assurance et aux procédures commerciales,
Un accompagnement progressif par des collaborateurs seniors.

Rémunération et avantages :

Salaire attractif : à partir de 5 000 DHS/mois pour les profils juniors et 6 000 DHS/mois pour les profils seniors (fixe + prime d'assiduité de 600 DHS),
Primes variables motivantes pouvant atteindre 16 000 DHS/mois selon les performances,
Stabilité et accompagnement, avec une période de formation préalable (non rémunérée),
Couverture sociale : affiliation à la CNSS et à l'AMO,
Avantages complémentaires : indemnité de transport et indemnité de panier,
Poste en présentiel, basé à Rabat, Hassan.