Chargé(e) de recrutement & ressources humaines – cdi – rabat hassan

Si Claire

27-04-2026 | Si Claire - Rabat Langue(s) : # Français

Descriptif du poste

Vos missions
Recrutement

Rédaction et publication des annonces sur les job boards
Sourcing, présélection téléphonique et organisation des entretiens
Suivi des candidatures et reporting recrutement
Préparation des dossiers d'embauche

Administration du personnel

Établissement et suivi des contrats de travail, avenants et attestations
Constitution, mise à jour et classement des dossiers individuels des collaborateurs (numérique et physique)
Gestion des affiliations CNSS, AMO et déclarations associées
Démarches administratives externes : déplacements à la CNSS, à la Poste, auprès des administrations et organismes partenaires

Paie & suivi des éléments variables

Collecte et contrôle des éléments variables de paie (présences, absences, primes, congés)
Calculs des salaires sur Google Sheets (fixe, primes, indemnités, retenues)
Préparation des bulletins et coordination avec la comptabilité

Vie des collaborateurs

Accueil des nouveaux entrants et suivi de l'onboarding
Disponibilité au quotidien pour répondre aux demandes des collaborateurs (attestations, congés, avances, questions administratives)
Gestion des congés, absences et plannings
Suivi de la qualité de vie au travail

Profil Recherché

Profil recherché
Formation & expérience

Bac +2/3 minimum en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou équivalent
Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire (RH, paie, administration du personnel)
Connaissance du droit du travail marocain, de la CNSS et de l'AMO

Compétences techniques exigées

Maîtrise avancée de Google Sheets (formules, tableaux croisés dynamiques, calculs de paie)
Aisance avec les outils bureautiques (Google Workspace, Word, Excel)
Capacité à gérer un système de classement rigoureux (fichiers numériques et papier)
Bonne expression écrite et orale en français (l'arabe est un plus)

Qualités personnelles

Aimable, à l'écoute et disponible pour les collaborateurs
Discrétion absolue et sens de la confidentialité
Rigueur, organisation et autonomie
Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Mobile pour les déplacements ponctuels auprès des administrations (Poste, CNSS, etc.)

Avantages sociaux et autres

Ce que nous offrons

Rémunération attractive : 7 000 DHS/mois (fixe + prime d'assiduité de 600 DHS)
Prime de performance trimestrielle liée à la qualité du travail RH
CDI – Weekends OFF (du lundi au vendredi)
Couverture sociale : CNSS et AMO
Avantages : indemnité de transport et indemnité de panier
Formation interne aux process et spécificités du secteur de l'assurance
Accompagnement progressif par la direction
Outils technologiques performants (Google Workspace, CRM, outils RH digitaux)
Perspectives d'évolution au sein d'une structure en développement
Environnement de travail moderne, dynamique et collaboratif
Poste en présentiel à Rabat, Hassan

Processus de recrutement

Échange téléphonique RH (10-15 min)
Entretien sur place (45-60 min) avec test pratique sur Google Sheets
Entretien avec le Manager en visioconférence

Rejoins-nous !
Chez SI CLAIRE, l'égalité des chances est au cœur de notre recrutement. Aucune discrimination liée au genre, à l'âge, à l'origine, à la couleur de peau, à l'orientation sexuelle ou à tout autre motif n'intervient dans la sélection.
Tes données personnelles sont traitées de manière strictement confidentielle, conservées 3 ans maximum, et accessibles uniquement au service RH à des fins de recrutement.
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