Prospection active : Identifier et conquérir de nouveaux comptes B2B (phoning, mails ).
Relance anciens clients : reprendre contact avec nos anciens clients et voir leurs besoins à 0.
Analyse des besoins : Détecter les opportunités, conseiller vos prospects et proposer des solutions adaptées.
Négociation : Mener les cycles de vente de la prise de contact jusqu'à la signature des contrats et maintenir une relation durable avec les clients.
Fidélisation : Entretenir une relation de confiance avec vos clients pour assurer une croissance pérenne du chiffre d'affaires et du développement de votre portefeuille client.
Reporting : Assurer un suivi rigoureux de votre activité commerciale dans notre CRM.
- Vous justifiez d'une expérience réussie en vente B2B (minimum 2 à 3 ans).
- Vous possédez une maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit (élocution fluide et vocabulaire riche indispensables).
- Doté(e) d’une forte culture du résultat, vous êtes proactif, autonome et responsable.
- Vous maîtrisez les techniques de vente, la gestion des objections et possédez une réelle capacité de conviction.
- Vous aimez relever des défis et gagner les challenges.
Contrat : CDI.
Rémunération attractive : Salaire fixe de 6.000 DHS + un système de primes déplafonnées à la hauteur de vos performances.
Avantages sociaux : Couverture santé (CNSS + AMO).
Environnement de travail : Un cadre stimulant au sein d'une équipe dynamique où vos initiatives sont valorisées.
Réelles opportunités de progression basées sur vos résultats.
44h/semaine -weekend OFF
6.000 DHS + PRIMES DEPLAFONNEES + CHALLENGES QUOTIDIENS