Descriptif du poste
En collaboration avec la responsable ressources humaines , vos principales missions consisteront à :
• Participer à la réalisation des visites d'embauche et des consultations médicales annuelles avec le médecin du travail.
• Assurer la création, la gestion et la mise à jour des dossiers médicaux de tous les employés de l'entreprise.
• Assurer la gestion du service médical.
• Participer à des actions de prévention, d'éducation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité.
• Etablir un diagnostic suite aux accidents de travail et dispenser les premiers soins qui relèvent de sa responsabilité.
• Assurer la disponibilité de tout le matériel médical (médicaments-) nécessaire à la sécurité des employés.
• Veiller sur la sécurité et la santé des employés.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon la politique d'hygiène et de sécurité interne.
• Réceptionner et remettre les dossiers d'assurance maladie aux interlocuteurs de la compagnie d'assurance.
• Etablir un rapport hebdomadaire spécifiant l'état du remboursement des dossiers maladie.
• Etablir un rapport hebdomadaire intégrant le nombre des femmes en congé de maternité et les personnes en arrêt maladie longue durée.
• Editer un reporting mensuel différentiant les arrêts maladie de courte durée et de longue durée.
• Faire un état mensuel des récidivistes en matière d'absence.
• Veiller à la conformité des informations médicales des employés.
Profil Recherché
• Diplôme d'infirmier d'état ou croissant rouge,
• Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel.
• Notions de base de la législation marocaine du travail en matière d'hygiène et de sécurité.
• Discrétion, organisation, caractère sociable,
• Bonne communication,
• Excellent relationnel.
Avantages sociaux et autres
Avantages sociaux.
Amplitude horaire
Horaire fixe / 2 jours off
Salaire Net + primes
A communiquer sur place
