Adaptation et conception des actions de formation
Adapter, corriger, faire évoluer les modules de formation (ex : prise en main personnalisée des books de formation, création des nouveaux contenus, déroulés pédagogiques, évaluation des connaissances…) ;
Concevoir des actions de formation .
Préparation et animation des actions de formation
Assurer la gestion logistique de la formation (ex : vérifier le matériel, …);
Animer la formation et réguler le groupe (ex : structurer son discours, prendre la parole en public, gérer les conflits, …) .
Évaluation et suivi de la qualité de service :
Réaliser un suivi des actions de formation (synthèse, reporting, bilans, …) .
Contrôler les acquis post formation et accompagner la montée en compétences .
Réaliser des contre-mesures via des évaluations terrain (évaluation discours, audit documentaire)
Expérience probante en tant que formateur(trice) (minimum 3ans) dans la conduite d'activité FTTH ou activité similaire.
Rigueur, méthode, esprit d'analyse, sens de l’observation et de partage, esprit critique ;
Excellente capacité de communication orale (écoute active) et écrite, relationnel, pédagogie et diplomatie ;
Adaptabilité aux différents types de public, autonomie, créativité et force de conviction (aptitude à créer la cohésion des groupes et à réguler les phénomènes de groupe).
Maîtrise des outils et méthodes de formation, d’animation et d’accompagnement du changement ;
Maîtrise des outils informatiques fondamentaux et des logiciels dédiés.
CDI dès le 1er jour
Mutuelle privée
Poste évolutif
Ergonomie et équipements de haute technologie
Espace de vie convivial
Horaire fixe + 2 jours off
A communiquer sur place