Assurer le sourcing et la présélection des candidats via les plateformes de recrutement.
Réaliser les entretiens téléphoniques et assurer le suivi des candidatures.
Participer au recrutement des profils de téléconseillers selon les besoins des projets.
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et des intégrations.
Mettre à jour les tableaux de bord et les reportings RH sous Excel.
Participer aux différentes activités opérationnelles du service RH.
Minimum 1 an d’expérience dans une fonction RH, idéalement en recrutement au sein d’un centre d’appel ou d’une société d’offshoring.
Une expérience dans le recrutement de profils de téléconseillers constitue un atout majeur.
Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
Capacité à élaborer et à actualiser des tableaux de suivi et des reportings RH.
Nous sommes un cabinet de courtage situé en plein centre de fès, environnement de travail professionnel et agréable
08h30 13h00 // 14h00 18h00
4500 dh-5000 dh