- Contrat CDI dès l'intégration,
- Une rémunération attractive (fixe + primes),
- Un plan d'évolution de Salaire.
- Une formation rémunérée à 100%,
- Prime Ramadan & Prime Aid al adha.
- Promotions Internes (recrutement éthique): un plan de promotion et de mobilité interne équitable respectant les principes et les valeurs liées à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la lutte contre toute forme de discrimination et dans le respect de la législation de travail.
- Transport : navettes de transport Porte à porte,
- Autres avantages : salles de prières, de repos, Ftour, avance sur salaire...).
- Couverture sociale : CNSS, AMO, Complémentaire santé.