Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission d’assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au bon fonctionnement des activités RH.
Vos missions :
- Gérer le recrutement, l'intégration et le suivi
- Suivre les relations sociales
- Mettre en place et suivre les politiques RH : gestion de la performance, formations et politique
- Consolider les indicateurs RH et proposer des plans d'amélioration.
- Conseiller la direction sur les enjeux organisationnels et accompagner le changement.
- Bac+2 en Ressources Humaines, Gestion
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
-Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou en gestion administrative
- Bonne connaissance du droit du travail marocain et des processus de paie souhaités
- Rigueur et sens de l’organisation
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Sens élevé de la confidentialité et discrétion
- Contrats CDI
- Avantages sociaux
- Package attractif
08H00 - 12H00 / 13H00 - 17H30
Salaire intéressant