Responsable recrutement – recrutement en urgence

Descriptif du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons en urgence un(e) Responsable Recrutement pour piloter l’ensemble du processus de recrutement et accompagner notre développement.

Vous serez notamment chargé(e) de :

Définir les besoins en recrutement avec les responsables opérationnels ;
Élaborer et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux ;
Sourcer activement les candidats et développer un vivier de talents ;
Effectuer les présélections téléphoniques et les entretiens ;
Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement ;
Assurer le suivi des candidatures jusqu’à l’intégration ;
Mettre en place et suivre les indicateurs de recrutement ;
Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils de recrutement ;
Contribuer au développement de la marque employeur.

Profil Recherché

Expérience en recrutement, idéalement en centre de contact ou dans un environnement à forts volumes de recrutement ;
Excellentes capacités de communication et d’organisation ;
Esprit dynamique, autonome et orienté résultats ;
Très bonne maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien ;
Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément ;
Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement ;
Sens du relationnel, réactivité et capacité à travailler dans l’urgence.

Avantages sociaux et autres

Environnement professionnel dynamique et stimulant
Contrat CDI — package attractif
Prise de poste urgente.

Amplitude horaire

Du lundi au vendredi, 08h00 – 17h00

Salaire Net + primes

A négocier selon le profil et l’expérience lors de l’entretien.