Descriptif du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour renforcer notre direction des ressources humaines et participer activement au déploiement de la politique RH de l’entreprise.
Votre mission consiste à :
Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats, suivi des dossiers salariés, gestion des entrées et sorties, tenue des registres obligatoires
Piloter la paie : collecte des éléments variables, vérification des bulletins et suivi des déclarations sociales
Contribuer à la mise en œuvre des projets RH (qualité de vie au travail, politique de diversité et inclusion...)
Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes, et assurer une veille réglementaire
Conseiller les managers et les collaborateurs sur les sujets RH au quotidien (discipline, évolution, conditions de travail).
Profil Recherché
Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou gestion (Bac+3/5)
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur des fonctions RH polyvalentes (recrutement, paie, administration du personnel)
Très bonnes connaissances du droit du travail et des obligations sociales
Aisance relationnelle, sens du service et discrétion professionnelle
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser
Avantages sociaux et autres
Rémunération attractive et évolutive selon profil
Contrat CDI dès le premier jour.
Plan de formation et parcours d’intégration personnalisés
Un plan de formation adapté.
Package social (CNSS-Complémentaire à l’AMO auprès de Sanlam à hauteur de 80%...)
Amplitude horaire
Du lundi au Vendredi, de 09h00 à 18h00
Salaire Net + primes
Selon le profil
