Chargé(e) de recrutement expérimenté(e)

Descriptif du poste

Vos missions
Identifier les meilleurs talents via les différentes plateformes de recrutement.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
Effectuer le sourcing et la présélection des candidats.
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
Évaluer les compétences et la motivation des candidats.
Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration.
Collaborer avec les responsables opérationnels afin de répondre aux besoins en recrutement.
Participer au développement de la marque employeur.

Profil Recherché

Expérience obligatoire en recrutement, idéalement dans un centre d'appels.
Excellente communication en français (oral et écrit).
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
Esprit d'analyse et excellente capacité d'évaluation.
Dynamique, autonome et orienté(e) résultats.
Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux professionnels.

Avantages sociaux et autres

Contrat CDI.
Salaire motivant selon profil et expérience.
Primes liées à la performance.
CNSS + AMO.
Un environnement de travail dynamique et des perspectives d'évolution.
L'opportunité de contribuer au développement d'une entreprise ambitieuse.

Amplitude horaire

Du lundi au vendredi // WEEK END OFF

Salaire Net + primes

Salaire +primes