Grande compagne de recrutement - des responsables de recrutement des stagiaires -

Descriptif du poste

En tant que chargé (e) de génération de leads, vous serez au cœur du recrutement des stagiaires
Votre rôle consiste a identifier, qualifier et engager les bons interlocuteurs au sein des entreprises ciblées
Vos principales responsabilités
Identifier le bon contact au sein de l’entreprise (décisionnaire RH, DRH ou dirigeant selon le segment)

Profil Recherché

- À l’aise dans la communication téléphonique
- Doté(e) d’une bonne élocution en français
- Capable de créer un échange naturel et professionnel
- Dynamique, persévérant(e) et réactif(ve)
- À l’aise avec les objectifs et les challenges
- Sérieux(se) et rigoureux(se) dans le suivi de votre activité
- Animé(e) par l’envie d’apprendre et de progresser
-Une expérience en prospection téléphonique ou en centre d’appels est un plus, mais la motivation et le potentiel restent nos principaux critères

Avantages sociaux et autres

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Un salaire fixe motivant + des primes de performance déplafonnées
- Des bonus et challenges pour récompenser les meilleurs résultats
- Une formation complète avant votre prise de poste
- Un accompagnement et un suivi régulier par une équipe expérimentée
- De véritables possibilités d’évolution selon vos résultats et votre potentiel
- Un environnement professionnel dynamique et valorisant
- Des campagnes variées permettant de développer vos compétences

Nous ne recherchons pas uniquement des CV : nous recherchons des profils motivés qui souhaitent construire une véritable évolution professionnelle

Amplitude horaire

A temps plein

Salaire Net + primes

Salaire + Prime mensuel + challenge