Modérateur de contenu parfaitement bilingue (casablanca)

Descriptif du poste

Les modérateurs de contenu sont responsables de la gestion quotidienne du contenu des applications ou Internet, garantissant une expérience de qualité à des millions d'utilisateurs d'applications ou d'Internet.
Les modérateurs ont la possibilité d'avoir un impact significatif et direct sur la qualité des médias sociaux et des produits publicitaires.
Le travail comprend la détection et la surveillance des sites ou des applications de médias sociaux à la recherche de contenus abusifs, malveillants, violents ou inappropriés qui garantissent des expériences sûres pour les utilisateurs et les communautés. Ce poste nécessite un professionnel énergique avec une certaine aptitude technique et une grande attention aux détails. Une expérience des médias sociaux et de la publicité et de la navigation sur des sites Web en ligne est souhaitable.


Vos responsabilités sont:

• Évaluation des médias sociaux en ligne ou du contenu publicitaire en conjonction avec la politique.
• Naviguez visuellement et examinez les images et le contenu textuel à l'aide d'applications internes ou d'outils client, selon le cas.
• Maintenir des livrables de haute qualité dans le flux de travail quotidien.
• Travailler avec une attention exceptionnelle aux détails et offrir des niveaux optimaux de qualité et de productivité grâce à l'analyse des données.

Profil Recherché

•Baccalauréat.
• Capacité de visualiser du contenu qui peut être offensant, fort ou désagréable, avec compréhension
• Maîtrise du français et anglais (écrit et parlé).
• Démontrer sa capacité à fournir des résultats de qualité
• Analytique, apprend rapidement et offre une meilleure expérience aux internautes
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide avec un volume élevé et des demandes complexes
• Esprit d'équipe fort
• Avoir un fort désir d'apprendre continuellement et de grandir professionnellement

Cette offre est également ouverte aux candidats ayant des besoins spécifiques / mobilité réduite.

Avantages sociaux et autres

Une rémunération attractive (fixe + prime de performance ).
•Un CDI dès le 1er jour de formation.
•Formation rémunérée à 100%.
•Accompagnement personnalisé et permanent.
•Un dispositif d’intégration garantissant une prise de fonction réussie.
•Une couverture sociale complémentaire,
•Possibilité d’évolution (promotion interne).
•Des conditions de travail agréables et une vie d’entreprise animée.

Amplitude horaire

24/7j

Salaire Net + primes

-