Responsable recrutement - disponibilité immédiate

Descriptif du poste

Piloter les processus de recrutement en coordination avec la direction RH et Production.
Définir et déployer les stratégies de sourcing et de sélection, en adéquation avec les profils recherchés et les exigences du client.
Organiser et superviser les campagnes de recrutement
Assurer le suivi des candidatures et des viviers de talents, en veillant à la fiabilité des données et à la traçabilité des différentes étapes du processus.
Élaborer les tableaux de bord et les reportings RH, suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.
Veiller au respect des procédures de recrutement et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils de sélection.

Profil Recherché

Ayant minimum 5 ans d’expérience en recrutement incluant du management d’équipe.
Maîtrise des techniques de Sourcing et d’évaluation et d’entretien
Excellentes capacités de communication, de négociation et de gestion des priorités.
Leadership, autonomie, sens de l’organisation et orientation résultats
Aisance relationnelle, sens de la coordination et esprit d’équipe.
Expérience en centre d'appels obligatoire

Avantages sociaux et autres

Salaire négociable et évolutif
Disponibilité immédiate

Amplitude horaire

9h-18h

Salaire Net + primes