Descriptif du poste
Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables d’équipes.
Rédiger et diffuser des annonces attractives sur différents canaux.
Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats (entretiens téléphoniques et en présentiel).
Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Participer activement à la promotion de la marque employeur.
Profil Recherché
Formation en ressources humaines, commerce ou communication.
Une expérience réussie en recrutement, idéalement dans un centre d’appel.
Excellent sens du relationnel, écoute active et réactivité.
Dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats.
Avantages sociaux et autres
Un environnement de travail motivant et collaboratif.
Des challenges quotidiens et des missions valorisantes.
Une rémunération attractive selon profil et performance.
De réelles opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.
Amplitude horaire
9h00 - 18h00
Salaire Net + primes
4000 dh + primes
