Commercial(e) francophone – casablanca | formation à marrakech + hôtel pris en charge

Descriptif du poste

Vous habitez Casablanca et vous êtes prêt(e) à travailler 4 jours à Marrakech, puis profiter de 4 jours de repos chez vous ?

Nous recrutons des commerciaux francophones résidant à Casablanca pour rejoindre notre équipe.

L’organisation du poste est simple :

4 jours de travail à Marrakech → 4 jours de repos à Casablanca.

Pendant vos 4 jours travaillés à Marrakech, l’entreprise prend en charge 3 nuits d’hôtel.

À la fin de votre quatrième journée de travail, vous repartez chez vous à Casablanca pour profiter de 4 jours complets de repos, avant de revenir pour le cycle suivant.

Votre intégration débute par un mois de formation à Marrakech, organisé selon ce même rythme, afin de vous former à nos méthodes commerciales, à nos outils et à notre approche de la relation client.

Vous prenez uniquement en charge des appels entrants et des prospects fournis par l’entreprise.

Votre mission consiste à comprendre le besoin du client, créer rapidement une relation de confiance, conseiller efficacement et transformer chaque échange en opportunité commerciale.

Profil Recherché

Vous résidez à Casablanca et disposez d’un excellent niveau de français.

Vous êtes à l’aise au téléphone, dynamique, convaincant(e), sérieux(se) et motivé(e) par les résultats.

Vous aimez le contact client, savez écouter et argumenter, et souhaitez évoluer dans un environnement commercial où vos performances sont réellement récompensées.

Une expérience en vente, relation client ou centre d’appels est appréciée mais n’est pas obligatoire.

Débutants motivés acceptés – formation complète assurée.

Avantages sociaux et autres

Recrutement réservé aux candidats de Casablanca.

1 mois de formation à Marrakech.

Organisation en cycles :

4 jours travaillés à Marrakech
3 nuits d’hôtel prises en charge par l’entreprise
4 jours de repos pendant lesquels vous rentrez chez vous à Casablanca

Puis le cycle recommence.

Appels entrants et prospects fournis.

Formation et accompagnement dès l’intégration.

Commissions évolutives et non plafonnées.

Prime journalière : 200 MAD.

Prime hebdomadaire : 400 MAD.

Primes mensuelles selon les performances.

Amplitude horaire

9h-23h avec 1 heure de pauses. 4 jours actifs 4 repos

Salaire Net + primes

Fixe 3 600 MAD + commissions évolutives (10 %, 11 %, puis +1 % par palier de CA) + prime journalière