Chargé(e) de recrutement rabat

Descriptif du poste

Identifier et recruter les meilleurs talents tout en offrant une expérience candidat professionnelle et différenciante.

Profil Recherché

Formation : Bac+5 en ressources humaines, gestion, psychologie ou domaine connexe.
Expérience : 3 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement dans le même secteur d'activité .
Connaissances : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion des ressources humaines. Une connaissance des réglementations du travail est un plus.
Qualités recherchées :
Proactivité : Être force de proposition pour améliorer les processus RH.
Sens de l’analyse : Capacité à interpréter des données et à en tirer des conclusions pertinentes pour le reporting RH.
Discrétion : Respect de la confidentialité des informations relatives aux employés.

Avantages sociaux et autres

Intégration dans une équipe dynamique et conviviale, avec des opportunités de formation et de développement professionnel

Amplitude horaire

44h /semaine

Salaire Net + primes

à communiquer sur place