Chargé(e) de recrutement bilingue (français / espagnol)

Descriptif du poste

Le/La chargé(e) de recrutement est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des candidats qualifiés, en assurant un processus de recrutement fluide et efficace en français et en espagnol.
votre mission
-Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux.
-Sourcer activement des candidats (job boards, réseaux sociaux, CVthèques).
-Trier les CV et présélectionner les profils pertinents.
-Mener des entretiens téléphoniques et physiques en français et en espagnol.
-Évaluer les compétences linguistiques et professionnelles des candidats.
-Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données à jour.
-Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins en recrutement.
-Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil Recherché

-Bac+2 // formation en ressources humaines.
-Expérience en recrutement souhaitée (centre d’appel est un plus)
-Excellente maîtrise du français et de l’espagnol (oral et écrit)
-Bon relationnel et sens de la communication
-Capacité d’analyse et de prise de décision
-Organisation, autonomie et esprit d’équipe

Avantages sociaux et autres

-Poste basé à Casablanca
-Salaire 6000dh
-Environnement dynamique et évolutif

Amplitude horaire

09H00 A 18H00

Salaire Net + primes

5000+ 500DH