Mission principale :
• Assurer le pilotage et le suivi des performances de l’équipe
• Encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs
• Veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs
• Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance
• Garantir le respect des procédures internes
• Minimum Bac+2
• Au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
• Bon sens de leadership et de communication
• Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress
• Contrat CDI + avantages sociaux
• Salaire attractif + primes motivantes basées sur la performance
• Environnement de travail dynamique
• Opportunités d’évolution de carrière
• Du lundi au vendredi • Week-end off
• À discuter sur place, selon profil et expérience