Descriptif du poste
Vous serez un support essentiel du département RH/Administratif. Vos missions incluent, mais ne sont pas limitées à :
Recrutement et intégration :
• Diffusion des annonces et suivi des candidatures sur différents canaux
• Tri des CV, préqualification téléphonique des candidats et organisation d’entretiens
• Participation à l’onboarding et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion administrative RH :
• Préparation et gestion des documents administratifs (contrats, avenants, attestations, documents légaux)
• Mise à jour des dossiers RH et suivi des tableaux de bord RH
Profil Recherché
• Expérience confirmée dans un poste similaire
• Bon relationnel et sens de la confidentialité
• Organisation, autonomie et rigueur
• Curiosité et motivation pour apprendre sur toutes les fonctions RH et administratives
• Discrétion professionnelle
Compétences requises :
• Compétences linguistiques : français (discours professionnel) orale, écrit,
• Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps.
• Connaissance des processus de gestion administrative RH.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Mailing…).
Avantages sociaux et autres
• Encadrement et accompagnement par un tuteur expérimenté
• Expérience enrichissante et valorisante, avec une vraie montée en compétences
• Un environnement de travail convivial et stimulant.
• Horaire Administratif
• Weekend OFF
• CNSS + AMO
• CDI dès le 1er jour
Amplitude horaire
9h - 18h & Weekend OFF
Salaire Net + primes
Selon profil - A communiquer sur place.
