Dans le cadre du développement de nos activités, nous organisons une journée Portes Ouvertes dédiée au recrutement afin de rencontrer de nouveaux talents et leur présenter nos opportunités professionnelles.
Nous recrutons pour plusieurs projets et recherchons des profils motivés pour rejoindre nos équipes.
Une première expérience en centre d’appels est un plus.
Débutants motivés acceptés selon le projet.
Bonne communication en français.
Aisance relationnelle et téléphonique.
Dynamisme, sérieux et motivation.
Esprit d’équipe et orientation résultats.
Type de contrat : ANAPEC/CDI selon le profil.
Rémunération compétitive composée d’un salaire de base plus un système de primes motivant basé
sur les performances.
Possibilités de développement professionnel et de formation continue pour soutenir votre croissance
et votre expertise dans le domaine.
Environnement de travail dynamique et supportif avec des opportunités de progression de carrière.
Avantages supplémentaires (challenges, bonus, ...)
44 heures par semaine
Salaire fixe + primes sur objectifs et commissions selon les performances.