Manager d'exploitation en conduite d'activité ftth

Descriptif du poste

Le manager d'exploitation joue un rôle clé dans l’optimisation de la performance de sa région. En manageant des conducteurs d’activité il favorise la cohésion et la motivation de son équipe.
Orienté solution et performance, le MEX décide et adapte les plans d’action visant la montée en compétence de ses collaborateurs et l’atteinte des objectifs du contrat de service.
Ses principales missions sont :

• Coordination et encadrement des équipes.
• Assurer le bon fonctionnement de l’unité de production et l’atteinte des objectifs fixés.
• Veiller à la conformité des processus internes et des contrats de service.
• Préparer la couverture du staff et optimiser la planification des équipes de production.
• Définir les missions, gérer les compétences et maintenir un équilibre entre la charge de travail et les effectifs disponibles.
• Analyser les résultats, identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre des actions correctives.
• Maintenir un lien constant avec les agences terrain pour garantir une coordination optimale.
• Encadrer, motiver et développer les compétences des membres de l’unité de production.
• Animation de comité de production et pilotage de sa région en interne et avec la direction du périmètre géré.

Profil Recherché

Bac+3 et plus en réseau télécom ou spécialité équivalente.
Une expérience probante dans la gestion et pilotage de la conduite d'activité FTTH (min 3 ans d'expérience dans un poste similaire).
Savoir fédérer les équipes.
Sens de l’organisation.
Prise de décision
Leadership et autonomie.
Proactivité
Force de proposition
Esprit d'analyse et de synthèse.
Bon niveau de communication.
Agilité
Sens du client
Profil orienté solution
Sens de l’engagement

Avantages sociaux et autres

Contrat CDI
Avantages sociaux ( CNSS / Assurance privée).
Reconnaissance de l’engagement et des résultats
Poste évolutif avec perspectives de carrière
Environnement de travail stable et structuré
Équipements modernes et technologies de pointe
Espaces de travail ergonomiques
Ambiance de travail stimulante et collaborative

Amplitude horaire

Horaire rotatif / 2 jours off

Salaire Net + primes

A communiquer sur place