Recrutement commerciaux seniors en mutuelle santé et prévoyance

Descriptif du poste

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons des Conseillers Commerciaux :
Rejoindre E-PISUR , c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour au sein d’une équipe engagée et dynamique.

Rattaché(e) au chef de ventes, vos principales missions seront les suivantes :
- Commercialiser des produits d’assurance auprès des particuliers
- Suivre la procédure interne et la charte d'appel préalablement établie.
- Répondre précisément aux besoins, demandes et objections des prospects et/ou clients.

Profil Recherché

Rattaché(e) au chef de ventes, vos principales missions seront les suivantes :
- Commercialiser des produits d’assurance auprès des particuliers
- Suivre la procédure interne et la charte d'appel préalablement établie.
- Répondre précisément aux besoins, demandes et objections des prospects et/ou clients.
Profil RecherchéVous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes:

- Vous avez une bonne maitrise des techniques de vente, avec une première expérience réussie en centre d’appel ;
- Vous avez un bon sens d’analyse, de négociation avec un réel esprit commercial ;
- Vous êtes réactif et dynamique ;
- Vous maitrisez bien le français et vous êtes capable d’entretenir une conversation ;
- Vous avez le goût du contact téléphonique ;
- Vous avez une bonne écoute.

Nous recrutons des collaborateurs avec un bel esprit d’équipe, autonomes, curieux, dynamiques. Des personnes avec des valeurs humaines solides, nécessaires à l’apprentissage d’un métier qui peut être nouveau, mais tellement passionnant et enrichissant.

Une formation est assurée lors de votre intégration.

Avantages sociaux et autres

Un programme de formation pour vous aider à bien intégrer votre rôle.
- Formation 100% rémunérée dès le 1er jour.
- Un cadre de travail motivant, convivial, et très agréablement entretenu
- Contrat CDI + CNSS + AMO + Mutuelle privée SANLAM
- Un salaire de base avec commissions non plafonnées.

Le process de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement. Si cette première étape est validée, vous aurez un entretien RH qui sera suivi d’un entretien opérationnel avec les managers.
La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements

Amplitude horaire

9h 18h30 week end off

Salaire Net + primes

8000 plus pourcentage