Recherche d'emploi avancée

CMS

Recrutement de profils à fort potentiel – prospection téléphonique

CMS

07-10-2026 | CMS FACTORY - Casablanca Langue(s) : # Français     

Descriptif du poste

Nous sommes spécialisés dans la prospection téléphonique et bénéficions d’un savoir-faire reconnu, développé par nos experts en marketing et en communication.

Dans le cadre de notre développement au Maroc, nous recherchons des profils motivés, sérieux et à fort potentiel pour rejoindre notre équipe.

Nous privilégions la qualité à la quantité : seuls quelques profils seront sélectionnés. Chaque personne retenue bénéficiera d’une formation complète et d’un accompagnement personnalisé afin de lui permettre de réussir dans son poste et d’évoluer au sein de l’entreprise
En tant que Téléconseiller / Téléconseillère, vous serez chargé(e) de :

Effectuer des appels de prospection auprès de particuliers.

Présenter nos offres de manière claire et professionnelle.

Identifier les besoins et les attentes des prospects.

Qualifier les contacts selon les critères définis.

Prendre des rendez-vous qualifiés.

Assurer un suivi rigoureux de votre activité.

Atteindre les objectifs fixés tout en respectant les standards de qualité.

Participer activement aux formations et aux séances de coaching

Profil Recherché

Nous recherchons avant tout des personnes motivées et désireuses d'apprendre et d'évoluer.

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous êtes :

À l’aise à l’oral et doté(e) d’un bon sens de la communication.

Dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le).

Motivé(e) par les challenges et l’atteinte des objectifs.

À l’écoute et capable de convaincre avec professionnalisme.

Persévérant(e) face aux objections et aux refus.

Capable de travailler en équipe.

À l’aise avec les outils informatiques.

Une première expérience en centre d’appel, en prospection ou en relation client est un plus, mais n’est pas obligatoire.

Avantages sociaux et autres

Nous proposons :

Une formation complète dès votre intégration.
Un accompagnement régulier par nos équipes et nos responsables.
Des possibilités d’évolution en fonction des performances et du potentiel.
Des challenges et objectifs permettant de développer vos compétences.
Un environnement dynamique et orienté performance.
Un esprit d’équipe basé sur l’entraide et le respect.
Un accompagnement continu pour vous aider à progresser.

Amplitude horaire

De 09h00 à 18h00 + Week-end Off

Salaire Net + primes

5 000 Dh + challenges quotidiens et hebdomadaire