Chargé(e) de sourcing

Descriptif du poste

Identifier et sourcer des candidats à travers les différents canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques, etc.).
Réaliser des recherches ciblées afin de constituer un vivier de talents.
Préqualifier les candidats par téléphone et évaluer l'adéquation de leur profil avec les besoins.
Assurer le suivi des candidatures et mettre à jour la base de données.
Collaborer avec les recruteurs afin de répondre aux besoins de recrutement.

Profil Recherché

Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
Bonne maîtrise du français.
Le poste est dédié au marché français.
Une expérience avec France Emploi / France Travail constitue un atout.
Bonnes capacités de communication, d'organisation et de gestion des priorités.

Avantages sociaux et autres

Rémunération attractive.
Avantages sociaux compétitifs.
Environnement de travail stable et stimulant.
Disponibilité immédiate souhaitée.

Amplitude horaire

de 08h00 à 17h00 ou de 09h00 à 18h00.

Salaire Net + primes

À communiquer sur place.