En tant que stagiaire en Ressources Humaines, vous accompagnerez notre équipe dans la gestion administrative et le développement de nos collaborateurs au quotidien. Vos missions principales incluront :
La gestion et le suivi administratif du personnel (mise à jour des dossiers, suivi des périodes d'essai, visites médicales).
L'accompagnement logistique et administratif lors de l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs.
Le soutien au déploiement du plan de formation (suivi des inscriptions, logistique, mise à jour des tableaux de bord).
La gestion des temps et des activités (suivi des absences, congés, et arrêts maladie).
La contribution à la communication interne et à l'organisation d'événements favorisant la qualité de vie au travail (QVT).
La participation à divers projets RH selon l'actualité de l'entreprise (mise à jour du livret d'accueil, formalisation de processus, etc.).
Étudiant(e) de niveau Bac+3 à Bac+5, issu(e) d'une université ou d'une école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines, Gestion PME-PMI ou Administration.
Grand sens de l'organisation, rigueur et proactivité dans la gestion des tâches administratives.
Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité des données traitées.
Excellentes capacités de communication à l'écrit comme à l'oral.
Bonne maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint).
Stage rémunéré.
Immersion totale et formatrice au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Encadrement par des professionnels expérimentés prêts à vous transmettre leur savoir-faire.
Détails lors de l'entretien
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