Chargée de recrutement - maroc

Descriptif du poste

Le/La Chargé(e) de Recrutement accompagne la croissance des équipes basées au Maroc en
gérant l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration
des nouveaux collaborateurs. Il/Elle agit en véritable partenaire des managers sur le terrain
et assure la bonne remontée des données liées au suivi de l’activité recrutement auprès du
siège.

Recrutement & Sourcing
• Recueillir les besoins en recrutement des sites de Kénitra, Rabat et Casablanca et veiller
à ce que le process de demande d’ouverture de poste soit respecté par les opérationnels.
• Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux.
• Sourcer activement les candidats via les job boards, les réseaux sociaux et la chasse
directe.
• Réaliser la présélection téléphonique, organiser et conduire les entretiens individuels.
• Assurer la coordination avec les managers tout au long du processus (planification,
retours candidats, décisions).
• Participer à la création et à la mise à jour des fiches de poste.
• Proposer des actions de visibilité et de communication recrutement.
• Être garante d’une expérience candidat fluide et qualitative.
Intégration & Suivi administratif
• Préparer les éléments d’embauche : constitution des dossiers administratifs.
• Participer à l’organisation et l’animation du parcours d’intégration en lien avec les
équipes RH et opérationnelles.
• Contribuer à la qualité de l’expérience collaborateur dès l’arrivée.
Reporting & Coordination
• Assurer le suivi hebdomadaire de l’activité recrutement et remonter les indicateurs clés
(volumes, délais, sources).
• Contribuer à l’amélioration continue du processus recrutement et à la cohérence des
pratiques entre les sites.
Projet RH
• Participer aux entretiens professionnels du groupe
• Participer à d’autres projets RH, et notamment en lien avec la marque-employeur

Profil Recherché

De formation BAC + 4 ou 5 avec une première expérience en recrutement et marque employeur.
La connaissance du monde de l'assurance et du courtage serait un plus.

Avantages sociaux et autres

Le poste sera basé à Kenitra et impliquera des déplacements sur nos sites de Rabat et Casablanca.
A raison de 2 jours sur Kenitra, 2 jours sur Rabat et 1 jour sur Casablanca.

Amplitude horaire

9h-18h

Salaire Net + primes

12000+2000