Descriptif du poste
Votre rôle
Vous n'êtes pas là pour trier des CV. Vous êtes là pour trouver des gens — vite, bien, en volume — et les faire entrer dans le bon poste au bon moment. Vous travaillez en lien direct avec les recruteurs basés en France, en tenant leurs priorités à jour, en alimentant leurs viviers, en leur faisant gagner du temps sur tout ce qui ne nécessite pas leur présence physique.
Ce que vous ferez concrètement
Vous contacterez des candidats en volume (objectif ≥ 45 secondes d'appel exploité), qualifierez rapidement les profils et alimenterez l'ATS avec rigueur et exhaustivité, sans laisser une information tomber. Vous gérerez plusieurs comptes simultanément — manutentionnaires, caristes, préparateurs de commandes, agents de production — avec des priorités qui évoluent en temps réel. Lors des campagnes de recrutement massif (10, 50, parfois 200 intérimaires), vous connaissez le rythme et vous tenez le cap. Vous assurez enfin un reporting quotidien autonome — nombre d'appels, CV envoyés, taux de placement, suivi jusqu'à la prise de poste — et participez activement aux huddles d'équipe.
Profil Recherché
Bac+2 minimum en RH, Commerce, Gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement volumique, idéalement en intérim ou dans les secteurs logistique et industrie. Vous maîtrisez un ATS, les jobboards et les recherches booléennes. Votre français est C1 oral et écrit, testé à l'entretien, et vous êtes à l'aise sur Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre résilience, votre sens du résultat, votre aisance au téléphone et votre capacité à maintenir l'énergie dans un contexte exigeant
Avantages sociaux et autres
Salaire fixe de 6 000 à 8 500 MAD net par mois selon profil, sans part variable, en CDI. La mutuelle est prise en charge à 90%, avec un régime de retraite complémentaire SIMR et une couverture CNSS complète.
Amplitude horaire
7.30- 16.45
Salaire Net + primes
6000-85000 MAD
