Intégrez l’équipe Affilab, acteur innovant du courtage en énergie et télécom, et participez activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Au cœur de la relation client, vous jouez un rôle stratégique : transformer chaque demande et chaque réclamation en une expérience positive et différenciante.
Votre mission :
Véritable pilier du service client, vous prenez en charge les demandes multicanales (appels, emails, tchats) et apportez des solutions claires, efficaces et personnalisées.
Vos responsabilités :
Gestion des demandes entrantes
· Réceptionner, qualifier et traiter les sollicitations clients.
· Informer sur l’état d’avancement des contrats et des raccordements.
· Accompagner les clients dans la compréhension de leurs factures et services.
Traitement des réclamations
· Écouter activement et comprendre l’origine du mécontentement.
· Analyser les dossiers (erreurs de facturation, retards d’activation…).
· Proposer des solutions adaptées dans le respect des procédures internes.
· Désamorcer les situations sensibles avec empathie et professionnalisme.
Gestion administrative & back-office
· Mettre à jour les dossiers clients avec rigueur.
· Assurer le suivi auprès des partenaires (fournisseurs d’énergie, opérateurs télécom).
· Rédiger des réponses écrites claires, structurées et soignées.
Fidélisation & rebond commercial :
· Identifier les opportunités de services complémentaires.
· Détecter les risques de résiliation et mettre en œuvre des actions de rétention.
Compétences techniques :
· Excellente aisance rédactionnelle (orthographe irréprochable).
· Maîtrise des outils CRM, téléphonie IP et Pack Office.
· Une expérience en courtage énergie ou télécom est un atout apprécié.
Savoir-être :
· Empathie et sens aigu de l’écoute.
· Résilience et gestion du stress.
· Orientation solution et véritable sens du service client.
Vos indicateurs de performance :
· DMT (Durée Moyenne de Traitement) : efficacité et qualité.
· FCR (First Contact Résolution) : résolution dès le premier contact.
· Délai de traitement des réclamations : rapidité et rigueur.
Une rémunération attractive selon profil, complétée par des primes ou dispositifs d’intéressement
Horaire Fixe
Rémunération déterminée selon l'expérience et le profil