Le poste de Conseiller Commercial en Assurance Santé et Prévoyance s’adresse aux professionnels ambitieux, passionnés par le contact client et dotés d’un véritable talent pour la persuasion et la vente.
Au sein d’une équipe dynamique et performante, vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients, tout en contribuant activement à la croissance de l’entreprise.
Vos missions
Prospection et conversion : contacter des prospects et clients intéressés pour leur proposer les meilleures offres d’assurance santé et prévoyance.
Analyse des besoins : identifier avec précision les attentes de chaque client afin de construire une offre personnalisée.
Négociation et closing : argumenter avec impact et conclure la vente dès le premier contact, en valorisant les atouts des produits.
Fidélisation client : entretenir une relation durable de confiance, assurer un suivi qualitatif et répondre aux demandes post-vente.
Performance et reporting : suivre vos objectifs de vente et contribuer à la dynamique collective de l’équipe.
Excellente maîtrise du français oral, avec un ton fluide, clair et captivant.
Parfaite aisance en vente directe par téléphone, avec une forte capacité à convaincre.
Bonne connaissance des produits d’assurance ou appétence pour ce secteur.
Maîtrise des outils CRM et des techniques de closing.
Gestion efficace du temps et des priorités pour maximiser les performances.
Charisme et dynamisme : énergie communicative et goût du challenge.
Persévérance et résilience : vous aimez relever les défis commerciaux.
Sens du service et de l’écoute : approche bienveillante et conseil client personnalisé.
Esprit d’équipe : envie de progresser collectivement dans un environnement stimulant.
Ambition : motivation forte pour atteindre et dépasser les objectifs financiers.
Chez ADM Value, tu démarres sur un cadre stable et clair : CDI dès l’embauche, CNSS + AMO, et des avantages pensés pour faciliter ton intégration et valoriser ton engagement dans la durée.
CDI dès l’embauche.
Couverture sociale : CNSS + AMO.
Partenariats collaborateurs : tarifs préférentiels (services, loisirs, shopping…).
Petit-déjeuner d’intégration à ton arrivée.
Déjeuner de bienvenue (organisé séparément) pour faciliter ton intégration avec l’équipe.
44h/semaine, 5 jours sur 7, planning rotatif du lundi au samedi.
Package salarial à plus de 7 300 Dhs net (Prime de performance déplafonnée)