Tu sais transformer des données brutes en insights clairs et actionnables ? Tu es capable de structurer un besoin métier, concevoir des tableaux de bord pertinents et produire des analyses à forte valeur décisionnelle ?
Nous recrutons un Data Analyst pour analyser et exploiter les données afin d’accompagner les équipes métiers dans leurs prises de décision.
Ton rôle : produire des analyses fiables, concevoir des dashboards efficaces et contribuer à une culture orientée data.
Tes missions
Définition des besoins métiers
• Recueillir et formaliser les besoins analytiques des équipes métiers.
• Traduire les problématiques opérationnelles en indicateurs mesurables.
• Participer à la rédaction des fiches de poste liées aux profils analytiques.
• Définir les compétences techniques nécessaires (BI, SQL, visualisation, statistiques).
Contribution au recrutement
• Évaluer les candidats sur :
o SQL et manipulation de données
o Construction de dashboards
o Capacité d’analyse métier
• Concevoir et analyser des cas pratiques (analyse de dataset, création de KPI, storytelling data).
• Valider la capacité à produire des analyses structurées et exploitables.
Accompagnement & montée en compétence
• Former aux outils BI internes (Power BI, Tableau, Looker…).
• Transmettre les bonnes pratiques d’analyse et de visualisation.
• Accompagner la compréhension des enjeux métiers.
• Assurer l’alignement avec les standards data définis.
Structuration des pratiques analytiques
• Définir et standardiser les formats de reporting.
• Améliorer la qualité et la lisibilité des analyses produites.
• Contribuer à la diffusion d’une culture data-driven au sein de l’organisation.
Tu combines maîtrise technique et compréhension métier.
Compétences techniques
• SQL avancé
• Outils BI : Power BI / Tableau / Looker
• Excel avancé
• Python ou R (selon environnement)
• Data visualisation et storytelling
Compétences fonctionnelles
• Forte compréhension des enjeux métiers
• Esprit analytique et capacité de synthèse
• Capacité à structurer une analyse et à formuler des recommandations
• Communication claire avec les parties prenantes
Expérience confirmée en analyse de données exigée.
• CDI dès l’embauche
• Collaboration directe avec les équipes métiers
• Environnement structuré et orienté performance
• Participation active à la transformation data de l’entreprise
Détails communiqués lors du processus de recrutement.
Package attractif selon profil et expérience. (Détails communiqués lors du processus de recrutement.