Buscamos una persona dinámica, organizada y con buenas habilidades de comunicación.
Funciones principales
• Cribar candidaturas y realizar entrevistas telefónicas y/o por videollamada.
• Evaluar perfiles en función de los requisitos de cada posición.
• Coordinar entrevistas con candidatos y responsables de las áreas solicitantes.
• Realizar seguimiento de los candidatos durante todo el proceso.
• Mantener actualizadas las bases de datos y herramientas de selección.
Requisitos
• Dominio del español y el francés oral y escrito. Requisito imprescindible.
• Excelentes habilidades de comunicación e interacción con candidatos.
• Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente.
• Orientación a resultados y atención al detalle.
• Manejo de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.
• Se valorará el dominio del inglés.
• Incorporación a Abai, compañía especializada en servicios y soluciones de experiencia de cliente y transformación empresarial.
• Un entorno profesional, dinámico y multicultural.
• Contrato indefinido.
• Salario competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.
• Ventajas sociales competitivas.
• Oportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos y procesos de selección con diferentes perfiles y áreas de negocio.
Jornada completa
Salario competitivo