Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d’une entreprise en croissance et contribuer directement à son développement humain ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Ressources Humaines et devenez un acteur clé de notre stratégie interne !
Vos missions
En collaboration directe avec la Direction, vous serez en charge de :
Définir et piloter la stratégie RH globale (recrutement, formation, gestion des compétences, politique salariale…).
Superviser l’ensemble du cycle RH : intégration, suivi, développement et fidélisation des collaborateurs.
Garantir l’application du droit du travail, des accords internes et des obligations légales.
Gérer les relations sociales et assurer un climat social harmonieux.
Accompagner les managers dans leurs pratiques managériales et leurs enjeux RH.
Piloter la communication interne et contribuer au développement de la marque employeur.
Mettre en place des outils et processus visant à améliorer la performance RH et la qualité de vie au travail.
Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
Expérience significative sur un poste de Responsable RH ou RRH.
Maîtrise du droit du travail et des pratiques RH (recrutement, formation, administration du personnel, relations sociales…).
Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie.
Vision stratégique, leadership, autonomie et capacité à accompagner le changement.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et polyvalent.
Ce que nous offrons
Un rôle central au sein de l’organisation avec une forte autonomie.
Une entreprise à taille humaine favorisant l’initiative et la collaboration.
Un package de rémunération attractif selon profil.
Des projets RH stimulants avec un véritable impact sur l’entreprise.
Un environnement bienveillant et orienté développement des talents.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à zakaria@agencedoorway.com
Objet : Candidature Responsable RH
9H à 18H
7000